Un pas de plus dans notre engagement RSE
Chez Biemar Bois, nous sommes convaincus qu’un engagement n’a de sens que s’il se traduit en actions concrètes, mesurées, évaluées et régulièrement challengées. C’est dans cet esprit que nous avons choisi de faire évaluer nos pratiques RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) par l’organisme international EcoVadis. Résultat : nous venons d’obtenir la médaille d’or EcoVadis 2025, avec un score global de 79/100. Une reconnaissance qui nous place dans le top 5 % des entreprises évaluées dans le monde, et qui fait de Biemar Bois la première entreprise de distribution de matériaux en Belgique à atteindre ce niveau.
Des résultats solides et équilibrés
Cette évaluation ne se limite pas à un simple chiffre : elle donne une vision claire de nos forces et de nos marges de progression.
Grégory Weckmans, Directeur opérationnel, explique :
« Cette médaille d’or confirme que les efforts menés ces dernières années portent leurs fruits. Mais surtout, elle nous encourage à continuer à progresser. »
Concrètement, notre démarche couvre les quatre grands piliers de la RSE, avec des résultats homogènes :
🌱 Environnement : réduction de notre empreinte carbone, recours aux énergies renouvelables, optimisation de la logistique, modernisation de nos équipements, valorisation des déchets.
👥 Social & Droits Humains : formation continue des équipes, sensibilisation à la sécurité, partenariats pour recycler et réutiliser, procédures d’alerte et d’urgence.
⚖️ Éthique : transparence renforcée, intégrité dans nos relations avec nos fournisseurs et nos clients.
🔗 Achats Responsables : priorité donnée aux produits certifiés FSC® et PEFC®, politique claire de traçabilité et sélection rigoureuse de nos partenaires.
Des actions concrètes au quotidien
Derrière ces résultats se trouvent des actions tangibles et des choix assumés. EcoVadis a notamment salué :
- Nos politiques environnementales ambitieuses et chiffrées.
- Notre reporting complet (énergie, déchets, émissions de gaz à effet de serre).
- Nos initiatives de réduction carbone et logistique.
Mais l’évaluation met aussi en avant ce qui fait notre force depuis toujours : la mobilisation des équipes et le lien avec nos clients. Formations aux enjeux climatiques, éco-conduite, conseils pour prolonger la durée de vie des produits… Chaque geste compte, et chacun peut être acteur du changement.
« Nous voulons que chaque collaborateur, chaque fournisseur et chaque client puisse être acteur de cette transition. La RSE, ce n’est pas un service à part, c’est l’affaire de tous. »
– Grégory Weckmans, Directeur opérationnel
Pourquoi cette démarche ?
Depuis plusieurs années, nous avons multiplié les actions en faveur de la durabilité. Mais il nous paraissait essentiel de ne pas rester dans l’autodéclaration.
Nous avons donc choisi de soumettre notre démarche à l’évaluation d’EcoVadis, de manière volontaire, afin que nos engagements soient mesurés, validés et reconnus par un organisme externe de référence.
Cette certification n’est pas un simple “label” : c’est une preuve concrète et crédible de ce que nous mettons en place au quotidien. Un moyen de garantir que nos actions vont au-delà des intentions et des discours — loin de toute idée de greenwashing.
Et après la médaille d’or ?
L’obtention de cette médaille d’or EcoVadis n’est pas un aboutissement mais une étape. Biemar Bois s’est construit une feuille de route claire avec des engagements et s’est fixé de nombreux objectifs, notamment :
- Diminution supplémentaire de 7,6% des émissions globales brutes de CO2 en mettant en place des actions ciblées sur le transport, les achats et les emballages, et en assurant un suivi annuel via un bilan carbone actualisé.
- Évaluer annuellement, 100 % des 30 fournisseurs stratégiques de Biemar Bois via une grille d’évaluation. Cette grille intégrera des critères éthiques, sociaux et environnementaux, avec un rapport de suivi partagé à la direction chaque année pendant le mois d’avril.
- Avant le 31 décembre 2026, retirer du panel actif 100 % des fournisseurs non conformes au Règlement européen contre la déforestation et la dégradation des forêts (RDUE). Ensuite, à compter du 1er décembre 2027, mener chaque année une revue complète de conformité.
Ceci nous conforte dans notre conviction : la durabilité n’est pas un état figé, mais une dynamique vivante, qui exige constance et ambition.
Médaille d’or Ecovadis : une ambition collective et durable
Pour Biemar Bois, cette médaille d’or EcoVadis est une reconnaissance importante, mais surtout une motivation à aller plus loin.
Laurent Biemar, Administrateur, résume : « Cette reconnaissance est importante, mais nous en retenons surtout un message : nous devons continuer à avancer. La RSE doit être intégrée dans toutes nos décisions, avec méthode, transparence et exigence. »
En tant qu’entreprise familiale, nous savons que notre responsabilité dépasse le présent. Nous continuerons à inscrire la durabilité au cœur de nos choix, pour nos clients, nos partenaires et les générations futures.
Parce que chaque action compte. Parce que l’avenir se construit ensemble.
